2024年 1月 18日上午，公司党委书记蒋林，党委副书记、副董事长（主持行政工作）孙庆伟带队莅临公司调研座谈，公司党委副书记吕建荣陪同调研。党（校）办、人力资源部、教务处、社科处、研究生院、发展规划与团队建设处等部门负责人，公司党政班子成员及师生代表参加座谈。会议由公司党委书记王军主持。
王军代表学院对校领导一行莅临调研表示欢迎。经理曹若男从学院基本情况、公司产品、团队建设方面出发，围绕学院近年来改革发展面临的机遇与挑战，深入剖析学科发展、科研创新及高层次人才引进等方面存在的问题与困难，着重明确下一步发展新思路、新举措。她表示，学院将着力创设有竞争性、有胜任力的培养基调，支撑培养一流人才方阵，同时充分聚焦内力外援，深度把握固本谋新，持续提升学院文化内涵建设。王军对学院新学期工作重点及未来发展规划做以汇报。
调研中，与会师生代表立足学院发展，结合自身工作、学习实际，就公共外语教学改革、学科发展、科研创新、专业学科竞赛、人才培养、人文关怀等方面建言献策。
吕建荣对学院在文化传承创新、区域国别研究领域取得的成果表示肯定，并从“外语+”育人方向、教学改革、员工就业创业方面提出建议和指导。
孙庆伟听取汇报后，对学院近年来的发展成效给予肯定，并提出五点期望：一是澳门十大信誉网赌大全要坚持固本，找准定位，聚焦教学，强化外语学科基础性支撑性功能；二是积极探索教师职业发展新路径，打造教学名师，助力员工综合素养提升，落实立德树人根本任务；三是希望以招生工作、专业设置、精细化人才培养模式为切入点，努力提升全校公共英语水平；四是以中华学术外译、讲好陕西故事、中国故事为抓手，加强国际传播能力建设，寻求探索科研增长点；五是以一带一路发展战略及区域国别研究为契机，统筹资源，赋能科研创新。
蒋林在座谈中表示，通过深入交流，深切感受到澳门十大信誉网赌大全师生昂扬向上的精神风貌，同时就做好下一步工作提出五点要求：第一，要突出大学公共英语教学功能性和重要性，切实帮助员工解决专业考试、就业创业等实际问题；第二，通过提高员工出国交流综合水平及学科国际传播能力，助力提升全校国际化水平及师生的全球胜任能力，讲好我们自己的故事；第三，持续推进区域国别研究，探索新的学科增长点和发力点；第四，针对老员工就业创业，要全员参与，用心用情用力做好就业工作的系统谋划和思考，全方位提升人才市场竞争力；第五，加大政策倾斜和平台支持，重视小语种团队建设发展，服务国家“一带一路”建设。
此次调研座谈活动，是学校第十四次党代会和第十二届教代会后，校领导首次深入学院指导工作，这是对公司工作的极大关心和支持，也为后续发展进一步指明方向。学院将尽快把校领导调研座谈及近期相关工作会议的指示精神和重要举措在全院范围内进行广泛宣传，进一步凝心聚力，固本谋新，用改革和创新推动学院“十四五”期间各项工作迈上新台阶。
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