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2024年1月18日下午,澳门十大信誉网赌大全通过腾讯会议召开教师科研工作会议。经理曹若男、副经理苏蕊、45岁及以下有博士学位或博士在读的教师参加了本次工作会议。

曹若男经理首先传达了学校科研工作会议精神，鼓励教师在躬耕教学的同时，也在科研上追求进步，使科研成为一种生活习惯，尤其是把握科研提升五年时间周期，探索个人科研路径和方向，把握科研生长点和增长点，产出科研成果，在个人职称评审、学术发展等方面有所收获，实现个人发展与学校发展的有机结合。其次，曹若男经理指出学院对青年教师未来的科研规划，在“有组织科研+自由探索”的统筹下，共享良性发展空间，实现“聚焦+聚势”，即整合力量、协调资源，在新的科研增长点区域国别学及中华学术外译等方面聚焦聚力，合理评估现有研究，力争取得项目和论文标志性成果。

苏蕊副经理对青年教师成长和发展表达殷切期望，提出寒假期间提升科研能力的具体建议：利用假期设计个人科研计划；参加学术会议，更新知识结构，了解学术前沿，思考科研突破点，为论文撰写寻找切入点；参加假期培训班，进行翻译技术培训、数字人文培训、论文撰写培训等；参加项目申报培训，进行申报书的撰写，参与学院寒假期间安排的国家社科基金项目论证；梳理个人的教学讲义、博士论文等，整理成书稿，申请各级各类的出版基金；加强项目的过程管理，按照项目计划书积极开展项目建设。

最后，曹若男经理鼓励青年教师明晰个人科研方向，做好个人科研规划，树立未来三年及五年的科研目标，落实科研工作，为个人成长和学院发展献策献力。

线上会场

图/文：李朝艳